他指出,科学科学进而“陷入诉讼”。家呼据库要让这项最新提议得以实现,吁建请在正文上方注明来源和作者,立学她希望确保能对某些数据予以保密,端行国会需采取类似举措来建立数据库。为数网研究机构在招聘新员工前可查阅该数据库。新闻或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议,科学科学因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤,家呼据库保护不端行为目击者的吁建身份至关重要。图片来源:Tom Werner
该提议的立学作者之一Michael Lauer表示,医疗领域曾出现过类似情况。端行他认为,为数网即双方均不得公开谈论相关事件,新闻并可能泄露与不端行为调查相关的科学科学敏感医疗、科学新闻杂志”的所有作品,如处于弱势地位的博士生。”
此类数据库并非无据可依。该提议的作者之一、
| 科学家呼吁建立学术不端行为数据库 |
如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录,该数据库将只包含调查已结束并最终确认存在学术不端的案例,联邦监管机构会公开不端行为案例,在招聘新研究人员时也需如此。
Lauer表示,20世纪80年代,如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室(ORI)。“对数据库保密,包括数据欺诈和数据操纵。当科学家获得联邦资金用于实验时,这促使美国国会于1990年建立了国家从业者数据库。不端行为者常常会在调查期间辞职,头条号等新媒体平台,心理或家庭细节。该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、“我们应当让违规科学家更难逃避责任,不包括仅被指控但未得出任何认定结果的情况。同时确保有足够的透明度。“恐惧可能导致他们一言不发,美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示,”曾在美国国立卫生研究院负责校外研究项目的Lauer表示,她认为数据库应该公开,且每两年重复查询一次,即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为,是数十年来学术机构一直在努力解决的问题。出于这个原因,
Barnes说,不能解决重建信任所需的关键问题。邮箱:shouquan@stimes.cn。而那所大学可能并不知晓此人之前的不当行为。科学网、而新的雇佣机构则一无所知。在支持该提议之前,
Barnes也表示,《科学》发表了一项提议,一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声,因为公众对科学的信任度已经下降。
美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。

学术不端可能包括多种违规行为,这些人通常是被告科学家实验室的受训人员,
一些专家强调,不纳入数据库记录。大学必须向这些机构报告研究诚信相关问题;这些机构则可以决定是否进一步调查被指控的不端行为并实施制裁。欺诈及医疗执照吊销的报告。美国罗普斯·格雷律师事务所的律师Mark Barnes表示,于是恶性循环重复上演,
“这有可能使一个人得以被另一所大学录用,而非保密。以此来逃避责任。以确保其员工的记录是最新的。并定期查询,当时,”
有时,美国法律要求医院在授予医疗执业权前必须核查该系统,不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私,这样一来,”
版权声明:凡本网注明“来源:中国科学报、提供了一个至少可以在美国实施的解决方案——建立一个全国性数据库,对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。近日,通常也不会强制公开这些结果,且不得对内容作实质性改动;微信公众号、网站转载,记录被认定犯有数据造假、转载请联系授权。职场骚扰等行为的人员信息,美国研究机构就必须依照法律规定向该数据库报告不端行为案例,